Mentorskabets muligheder
Mentorskaber boomer
For kun få år siden var mentorskaber stort set ukendte. Men gennem de sidste år er der sket en ren eksplosion i antal virksomheder og organisationer, der etablerer mentorordninger. Erhvervslivet har virkelig lært, at der gennem mentorordninger er meget at hente. Og det, de henter - både mentees og mentorer - er udvikling af deres faglige kompetencer og ikke mindst deres personlighed til at imødegå de enorme udfordringer, der er forbundet med at være leder.
Sidst har Birgit Toft været involveret i Pharmadanmarks mentorordning for privatansatte farmaceuter - se her. Lisa Ott kører for tiden et omfattende mentorprogram for Ingeniørforeningen i Danmark.
MentorNetværk - MN 2010
Det 1-årige samarbejde mellem organisationer og virksomheder, der låner mentorer og mentees hos hinanden til et fagligt og personligt udviklingsforløb for deres ledere, løber af stabelen nu for 6. gang. Vi har styregruppemøde den 25. februar og interesserede kan endnu nå at melde sig. Se invitation her
I MN 2010 deltager
- Plantedirektoratet
- Frederiksberg Kommune
- Gladsaxe Kommune
- Rudersdal Kommune
- FødevareErhverv
- Forbrugerstyrelsen
- Fødevareministeriet
- Folkekirkens Nødhjælp
- K2
- Forbrugerrådet
- Erhvervs- og Selskabsstyrelsen.
MN 2009 kører rigtig flot med gode midtvejsevalueringer. Der er 28 mentorpar, som har været i gang siden foråret 2009.
Mentor-konferencen 2010 - David Clutterbuck, der var vores første gæst i 2003, kommer igen til Danmark og øser af sine mange års erfaringer inden for mentorskab. Se invitationen her og meld dig til konferencen inden den 15. februar, for herefter stiger prisen.
Mentorskabets Muligheder - ny revideret udgave - udkom 24. februar 2009. Kan købes på Børsens Forlag. Bogen indeholder en beskrivelse af et mentorforløb fra den spæde start til afslutningen. Anmeldt af Paul Hegedahl - læs anmeldelsen her.